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Formation continue

Répertoire de la formation continue

Ce répertoire regroupe toutes les formations reconnues par la RBQ, la CMMTQ et la CMEQ dans le cadre de la formation continue obligatoire des répondants visés par le règlement.

1789 résultats trouvés. Affichage des résultats 1351 à 1360.

Autres sujets

Mieux attirer pour mieux fidéliser - Structurer le processus d'acquisition de talents

Modes de diffusionVirtuel en temps réel, Virtuel en temps différé

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation2 h

Heures reconnues

2 h

Numéro de formation
5802-7053-F019

Formateur
Association québécoise des entrepreneurs en infrastructure (AQEI)

Type
Cours

Méthodes pédagogiques
Formation magistrale

ObjectifsCette formation a pour objectif de sensibiliser les gestionnaires à la plus-value d'un processus de recrutement efficace. Les participants verront comment structurer un processus d'acquisition de talents adapté aux différents types de poste afin d'être en mesure de recruter les meilleures ressources qui correspondent au besoin de l'organisation.

DescriptionUn processus d'acquisition de talents : à quoi ça sert? la définition du besoin : l'étape primordiale. Les outils à mettre en place pour un processus réussi pour éviter les pièges. Les différentes étapes du processus. Les tendances en matière d'acquisition de talent L'acquisition de talent à distance La diversité, comment la viser ? Les biais cognitifs dans le processus d'acquisition de talent Différents outils de sélection de personnel seront présentés afin d'augmenter l'objectivité du processus et d'éviter les pièges.

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Autres sujets

Mieux comprendre l'intégration de la fiscalité dans nos prises de décisions

Modes de diffusionVirtuel en temps différé, En personne

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation1 h

Heures reconnues

1 h

Régions Mauricie

Numéro de formation
5803-2236-F067

Formateur
Corporation des entrepreneurs généraux du Québec (CEGQ)

Type
Conférence, séminaire ou colloque

Méthodes pédagogiques
Formation magistrale, Atelier de discussion, Autre

ObjectifsInformer les propriétaires d’entreprises de l’impact de la fiscalité dans leurs prises de décision, que ce soit pour la gestion organisationnelle, une vente ou transfert d’entreprise.

DescriptionL’impact de la fiscalité dans une prise de décision est souvent sous-estimé. L’implication d’un planificateur financier peut aider à trouver le meilleur scénario possible et optimiser l’impact fiscal sur la prise décision. Lors de cette conférence, Julien Trudel-Clermont et Andrew Dryden présenteront un cas pratique. Le point de départ sera l’idée initiale du client, qui sera testée, affinée avec l’aide du planificateur financier afin d’atteindre un scénario fiscalement optimal. Plusieurs scénarios intégrant différents concepts de fiscalité pour les propriétaires d’entreprises seront présentés au cours de la conférence.

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Autres sujets

Mieux gérer ses résidus de construction, rénovation et démolition : partages d'expériences

Modes de diffusionVirtuel en temps réel, Virtuel en temps différé, En personne

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation1 h

Heures reconnues

1 h

Régions Toutes les régions

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Autres sujets

Mieux se connaître pour mieux se comprendre : la relation entrepreneur.e.s/municipalités

Modes de diffusionVirtuel en temps réel, En personne

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation1,5 h

Heures reconnues

1,5 h

Régions Toutes les régions

Autres sujets

Milieux de vie durables et résilients Partie 1/3

Modes de diffusionVirtuel en temps différé

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation1 h

Heures reconnues

1 h

Autres sujets

Milieux de vie durables et résilients Partie 3/3

Modes de diffusionVirtuel en temps différé

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation0,5 h

Heures reconnues

0,5 h

Autres sujets

Milieux de vie durables et résilients partie 2/3

Modes de diffusionVirtuel en temps différé

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation0,5 h

Heures reconnues

0,5 h

Autres sujets

Mise à jour en TPS/TVH et TVQ, autres taxes et droits touchant les entreprises québécoises – récents développements et particularités

Modes de diffusionVirtuel en temps réel, Virtuel en temps différé

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation3,5 h

Heures reconnues

3,5 h

Autres sujets

Mise à jour en fiscalité : Applications pratiques pour les sociétés, les fiducies et les particuliers pour les comptables et autres professionnels de la fiscalité

Modes de diffusionVirtuel en temps réel, Virtuel en temps différé, En personne

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation7 h

Heures reconnues

7 h

Régions Toutes les régions

Autres sujets

Miser sur son intelligence émotionnelle

Modes de diffusionVirtuel en temps réel, En personne

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation7,5 h

Heures reconnues

7,5 h

Régions Capitale-Nationale, Laval, Montérégie, Montréal

Numéro de formation
5833-5548-F005

Formateur
Groupe MP-Plus

Type
Webinaire

Méthodes pédagogiques
Formation magistrale, Formation pratique, Atelier de discussion

ObjectifsObjectifs de la formation: --Apprendre à utiliser l’intelligence émotionnelle pour enrichir les relations -Gérer les aspects émotionnels associés au travail d’équipe -Cibler les points forts et sensibles sur le plan émotionnel -Prévenir et gérer les conflits -Maîtriser des outils et stratégies qui faciliteront les relations de travail

DescriptionL’intelligence émotionnelle est cette capacité qui nous permet de contrôler nos émotions et de les exprimer de manière pertinente (la gestion de nos réactions). Elle dicte la manière dont nous nous gérons nous-même ainsi que nos relations. L’intelligence émotionnelle se trouve au cœur du leadership, de la gestion du quotidien, d’une collaboration efficace au travail. Des recherches démontrent clairement que les personnes les plus efficaces et les plus productives sont celles qui ont une intelligence émotionnelle développée.

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Milieux de vie durables et résilients Partie 1/3

Milieux de vie durables et résilients Partie 3/3

Milieux de vie durables et résilients partie 2/3

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Miser sur son intelligence émotionnelle

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