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Répertoire de la formation continue

Ce répertoire regroupe toutes les formations reconnues par la RBQ, la CMMTQ et la CMEQ dans le cadre de la formation continue obligatoire des répondants visés par le règlement.

1795 résultats trouvés. Affichage des résultats 1511 à 1520.

Autres sujets

Perspectives économiques et prévisions des mises en chantier 2024-2025

Modes de diffusionVirtuel en temps réel

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation1 h

Heures reconnues

1 h

Régions Toutes les régions

Autres sujets

Petits systèmes de réfrigération - 15.9

Modes de diffusionVirtuel en temps réel, En personne

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation4 h

Heures reconnues

4 h

Régions Toutes les régions

Autres sujets

Photoshop - retouches et photomontage

Modes de diffusionVirtuel en temps réel

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation30 h

Heures reconnues

30 h

Numéro de formation
5813-8413-F035

Formateur
Cégep de Trois-Rivières

Type
Cours

Méthodes pédagogiques
Formation magistrale, Formation pratique

ObjectifsRéaliser un photomontage de qualité à partir de plusieurs images, des différents masques, des outils de texte et de détourage sous différents ateliers pratiques. Des techniques de retouche photographiques seront aussi abordées afin de rehausser la qualité de vos images. Le tout, à l’aide de fonctionnalités réversibles et créatives.

DescriptionAtelier 1 – Changer les yeux d’un animal • L’outil Tampon de duplication • Masque de fusion • Calques de réglage (Filtre photo, Teinte et saturation) Atelier 2 : Réaliser une photo de groupe parfaite • Alignement automatique des calques • Outil de transformation • Masque de fusion Atelier 3 : Ajouter une personne à un groupe Atelier 4 : Intégrer un texte stylisé • L’outil Texte • Le masque de fusion • Les styles de calques Atelier 5 : Intégrer un visuel publicitaire sur une image • L’outil Déformation • Les objets dynamiques • Les styles de calques • Le réglage Niveau : Balancer les blancs et les noirs • L’outil Point de fuite Atelier 6 : Changer l’arrière-plan d’une image • Outil de détourage • Masques de fusion ou vectoriel • L’outil Tampon de duplication

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Phénomène du « pas dans ma cour » : bâtir un projet gagnant-gagnant!

Modes de diffusionVirtuel en temps réel, Hybride

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation1,5 h

Heures reconnues

1,5 h

Régions Toutes les régions

Autres sujets

Plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs - GCR

Modes de diffusionVirtuel en temps réel, Virtuel en temps différé, En personne

Langues Anglais,
Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation1 h

Heures reconnues

1 h

Régions Laval, Montérégie

Autres sujets

Plan de gestion BIM, un document référence pour l'équipe de projet

Modes de diffusionVirtuel en temps réel

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation7 h

Heures reconnues

7 h

Autres sujets

Plan et devis de voirie et d'infrastructure

Modes de diffusionEn personne

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation40 h

Heures reconnues

40 h

Régions Abitibi-Témiscamingue, Centre-du-Québec, Chaudière-Appalaches, Estrie, Laval, Montérégie, Montréal, Outaouais

Autres sujets

Planification de chantier

Modes de diffusionVirtuel en temps réel, Virtuel en temps différé, En personne

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation2 h

Heures reconnues

2 h

Régions Toutes les régions

Numéro de formation
8106-3703-F158

Formateur
APCHQ - Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec

Type
Cours

Méthodes pédagogiques
Formation pratique

ObjectifsÀ l’issue de cette formation, le participant doit être en mesure d’utiliser adéquatement un logiciel de Gantt permettant de faire la planification et la gestion des tâches et des sous-traitants lors d’un chantier de construction d’une maison neuve résidentiel a l’aide du gabarit de cédule.

DescriptionOuvrir un gabarit de Cédule dans un Logiciel de Gantt •Modifier les informations du projet •Modifier les vacances et fériés •Comment créer une tâche •Comment créer une ressource •Comment modifier les informations détaillés d’une tâche •Comment gérer l’affichage dans le logiciel •L’utilisation du Gabarit de Gantt en général •Créer un lien entre les tâches •Assigner une ou plusieurs ressources aux tâches •Survol du Gabarit pour voir les étapes clés •Comment entrer un commentaire et/ou suivi chantier •Avancement des travaux et Déboursés •Création du rapport PDF •Enregistrer la cédule du projet.

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Planifier la vente de son entreprise : les facteurs clés du succès en transfert d'entreprise

Modes de diffusionEn personne

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Reconnue pour : Formation au choix

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Heures reconnues

1 h

Régions Montréal

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Planifier votre relève et assurer le transfert de connaissances (changement du titre demandé par le dispensateur)

Modes de diffusionVirtuel en temps réel

Langues Français

Reconnue pour : Formation au choix

Durée de la formation9 h

Heures reconnues

9 h

Numéro de formation
5813-8413-F043

Formateur
Cégep de Trois-Rivières

Type
Cours

Méthodes pédagogiques
Formation magistrale, Formation pratique

Objectifs
Évaluer l’importance de planifier la gestion des départs et de la relève, le transfert d’expertise.
Identifier les stratégies applicables
Réfléchir sur un processus de transfert d’expertise
Entamer un plan d’action à l’aide d’outils utiles à la planification de la relève, incluant le transfert d’expertise.

DescriptionPénurie de main-d’oeuvre : Départs à la retraite; Nouvelles générations; Rareté de la MO spécialisée. Transformation des organisations : Nouvelles compétences recherchées; Équilibre perturbé; Organisation capacitante; Capacité organisationnelle. Gestion de risques; Réduction de la courbe d’apprentissage; Réussite de la transition; Augmenter l’agilité; Développement d’une culture. Diagnostic de vos pratiques (outil); Planification stratégique de l’organisation/ressources humaines Arbre décisionnel (outil). Rôles et responsabilités Cadres supérieurs Gestionnaires Professionnel des ressources humaines Employés, syndicats (s’il y a lieu) Planification de la main-d’oeuvre (outil) étapes de réalisation Plan de relève (outil) Évaluation des acquis (outil) Évaluation du processus PMO et PR

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